失业保险的办理流程如下： 1、接收档案： 首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。 其次将接收档案信息录入微机。 2、发放《失业保险登记表》： 3、填写《失业保险登记表》： 《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构。 4、待遇审核： 5、失业证办理及发放：
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办理地点：当地社保中心办理。 一、用人单位持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。 二、申领失业保险金的条件及时限： (一)单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起7个工作日内报县社保局失业保险股登记备案。 (二)失业人员解除劳动合同后60日内到县社保局失业保险股申领失业保险金。 三、个人需要携带的资料： (一)身份证复印件6份。 (二)终止或解除劳动合同证明书3份(含原件1份)。 (三)个人档案。 (四)单位最后一次缴费票据复印件。 (五)近期一寸彩照8张。 (六)本人社会保障卡或银行银联卡。
失业保险通过以下流程进行办理：1.失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明报劳动局失业保险科。2.失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。3.失业保险科在收到申请对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。4.审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。
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