针对劳动争议的仲裁范围有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动争议仲裁的范围如下:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿发生的争议;法律规定的其他劳动争议。
劳动争议仲裁管辖的范围有在履行劳动合同时产生的纠纷、因劳动报酬、工伤费、休息休假产生的纠纷、终止劳动关系产生的纠纷等。主要是管辖劳动争议,劳动争议不仅在订立劳动合同后才可能产生,在确认劳动关系时也可能会产生劳动争议,可以说,劳动争议存在在我们劳动过程的方方面面。
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