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江苏七级工伤赔偿标准

2022-04-26 19:44:03
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2022-04-26 回复

专业分析:

1、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,2、终止或解除劳动关系一次性工伤医疗补助金其中:七级8个月上年度职工月平均工资,3、一次性伤残就业补助金:用人单位支付【统筹地区社会上年度职工月平均工资2011年为3520元】鉴定为七至十级的伤残职工,劳动、聘用合同期满终止,或者本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级12个月本市上年度职工月平均工资,4、住院期间的伙食补助每天30元,5、医药费,6、停工留薪期间原待遇,7、交通费,8、护理费等

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江苏工伤七级赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金,从工伤保险基金中支付,标准为十三个月的本人工资;一次性医疗补助金,从工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金,由伤者用人单位支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤保险基金支付:一次性伤残补助金=本人工资×对应的伤残等级月系数(十级伤残为6个月)用人单位支付:一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(十级伤残为0.2个月)一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数(即几个月)(十级伤残年龄在20-30为5个月)大约在6万左右。

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