我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

江苏省7级工伤赔偿标准

2019-07-25 10:58:12
推荐答案

周煜律师

2019-07-25 回复

专业分析:

1.医疗费用,据实计算;2.停工留薪期工资;3.一次性伤残补助金为本人13个月工资。没有伤残津贴、、、、、、如果跟单位解除劳动关系,还可能涉及到4.一次性工伤医疗补助金(跟个人年龄和本地平均工资有关)5.一次性伤残就业补助金(跟年龄有关),6.经济补偿金、保险费等

展开更多

针对江苏省7级工伤赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

江苏省九级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省人民政府规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

2021年江苏省九级工伤赔偿标准: 1.医疗费工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费 3.外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4.康复性治疗费工伤保险基金支付。 5.辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询