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2022-11-06 回复
首先，电工是在帮私人接活受伤，不是在正常的工作中受伤，不算工伤。其次，如果电工有电工上岗证，证明符合特殊工种的工作要求，如没有则属于无证操作。第三，电工是受雇于你，帮你安电，属于有偿帮工性质，如在帮工过程中受伤，你是要负赔偿责任的，需要赔偿医疗费，误工费，护理费，食宿费，交通费，营养费，康复费，辅助器具费，后续治疗费等。但如果电工在帮工过程中也有明显过错的，则可以减轻你的责任，不知能否解决你的问题
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
公司组织旅游受伤，是否算工伤要看情况。公司组织旅游受伤，属于职工参加用人单位组织的活动而受到伤害，只要伤害不是职工故意造成的，可认定为工伤。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位组织旅游时受伤一般算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害，社会保险行政部门应当认定为工伤。
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