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视同工伤构成故意伤害致死可以拘留吗

2023-05-02 20:19:53
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辽宁在线咨询顾问团

2023-05-02 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:1、工作时间;2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。

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一般被拘留十五天以下,是行政拘留的期限。并且,当事人被拘留后要支付罚款。打架斗殴其实已经违反了我国的《治安管理处罚法》,派出所会介入处理。结伙殴打、伤害他人的;多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的,会被从重处罚。

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故意伤害致人死亡符合假释条件就能假释。假释的条件有:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险;法律规定的其他条件等。

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