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劳动监察大队投诉不解决怎么办

2022-03-11 20:38:13
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江西在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

劳动监察大队投诉得不到解决时可以通过劳动仲裁来解决。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。因此要注意仲裁时效。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工投诉到劳动监察大队,如果员工所述属实,劳动监察大队发现企业存在某些不当行为,可以对公司进行相关罚款处罚。劳动监察大队的处罚如下: 1、改正错误,比如欠薪公司照发; 2、公司拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照; 3、政府部门对企业负责人的处罚,比如罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以去人力资源与社会保障局的劳动监察大队,口头投诉或者递交书面投诉信;也可以打所在的区劳动监察大队的电话,然后电话投诉。当面投诉的话,你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料。

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