针对劳动合同里的试用期怎么定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的试用期规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。
劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成某项任务为期限的劳动合同和三个月以下期限的合同,不得约定试用期。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询