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劳动合同没有期限怎么办

2022-03-02 07:51:26
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-02 回复

专业分析:

1、老板的这种做法和说法都不对。2、你与用人单位签订过劳动合同,合同中对期限等内容都有具体规定,双方都应当根据合同约定去履行。对于用人单位违反劳动合同,或者违反法律规定的行为,你有权主张自己的权利。3、双方协商不能达成一致意见的,你有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要写申请书,并附有关证据材料,如你的身份证件、劳动合同等。建议你找当地的法律援助中心,要求提供法律援助。

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北京市京师律师事务所

签定劳动合同时用人单位没写劳动期限,按照《劳动合同法》规定,劳动合同期限属于劳动合同的必备内容,该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 如果不是临时的工作,通常都是三个月以上的期限。一般来说会在1-3年左右。

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