针对没有签劳动合同是不是能随时离职？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签订劳动合同是可以随时辞职的。企业与员工没有签订合同的话，企业与员工之间则并没有形成劳动合同关系。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据我国的法律规定，劳动者在入职的时候，用人单位是必须要在用工关系建立之日起一个月内与劳动者签订劳动合同的，虽然没有签订劳动合同，但是劳动者也是不能随时离职的，劳动者要离职的话是需要提前一个月通知用人单位的。
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