针对劳动法拖欠工资经济补偿金可以强制执行吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位拖欠工资的,劳动局一般不可以强制执行。劳动局可以责令单位限期支付;单位超过规定的时间不付的,劳动局可以责令其加付赔偿金,但是要强制执行的,需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。
拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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