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固定期限劳动合同可以解除,解除的情形包括: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者提前通知解除劳动合同; 3、依《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同的; 4、用人单位过失性辞退的; 5、用人单位无过失性辞退以及经济裁员的。
无固定期限的劳动合同是可以终止的。如果具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡;用人单位被依法宣告破产等情形的,该劳动合同就会终止。
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