我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业强制性要求社保交是否合法?

2023-07-15 15:08:25
推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-07-15 回复

专业分析:

根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交 所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的 公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高

展开更多

针对企业强制性要求社保交是否合法?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社会保险具有强制性,主要体现在以下四个方面: (1)社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范。因此,用人单位和职工个人都必须严格遵守; (2)社会保险管理机构的行为具有法定强制力; (3)任何单位和个人都应在社会保险法律法规规定的范围内承担自身应尽的义务,否则,将承担相应的法律责任; (4)人力资源社会保障行政部门对违反社会保险法律法规的单位和个人有权进行行政处罚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询