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2023-07-29 回复
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
双方应当在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上,协商解除劳动合同。双方可以协商解除的时间,各自需承担的权利和义务,例如经济补偿金的发放。
孟金龙律师
协商解除劳动合同的情况:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。
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