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公司考勤卡欠了一个月

2022-11-03 19:40:00
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山西在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

1:有欠条可以要回应得工资,不给可以申请仲裁或起诉。没签合同,其他不好说,就算证明劳动关系,又能怎么样啊。 2:考勤卡必须得及时还回去,你要证据可以影印啊。 (随便说上一句:我开过公司,我觉得不是所有的私企都是黄世仁,也不是所有的员工都是杨白劳,我曾经面试过一个应聘者,形象不佳,口才及好,她回答我说她相信自己的能力,我重才不重貌啊,她啥也不问直截了当:签劳动合同吧。我可不敢用她,怕被赖上。公司失败了,我又做餐饮,得招更多的人,感觉准白领们都很厉害,哪像小服务员们实在,哎!但都是心在曹营身在汉啊。)

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广东律参律师事务所

不违法。考勤是公司制度规定的,上升不到国家法律的程度。考勤,是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约定,也就违法。反之,全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的,用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的,则可以按规定扣出。

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