3000一个月考勤是多少-法师兄

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问工资3000五险一金多少钱一个月

五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 三险一金： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
问月收入3000, 一个月要交多少抚养费

最高人民法院印发的子女抚养费标准＜关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见＞第七条规定，子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般按月总收入的20％至30％支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当增加，但一般不得超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费的数额可以根据同一行业的总收入或平均收入确定。如有特殊情况，可适当增加或减少上述比例。
问3000工资抚养费多少钱一个月

主要根据孩子生活的地方生活水平以满足孩子的生活、学习、医疗就可以，费用包括这三项。虽然人民法院规定20%~30%。如果收入过万，2000未必太多。如果收入500元，都给他也不多，目的就是满足基本生活，可以协商处理，也可以轮流抚养。建议每月400元差不多，不够再加。