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工资不给找劳动局上班怎么办?

2023-07-21 16:24:11
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湖北在线咨询顾问团

2023-07-21 回复

专业分析:

你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于老板欠薪: 第一步:搜集其欠薪证据 第二步:确保双方构成劳动关系(注意,这里构成劳动关系需要老板拥有用工资质,且双方确实构成实质性全日制劳动关系,如果老板没有用工资质或者双方仅仅是灵活就业不行) 第三步:如果满足上述两条,劳动者可以直接提起劳动仲裁,要求单位支付欠薪 第四步:一旦仲裁胜诉且生效,老板没有反驳或反驳理由不成立,工资金额不超过12个月的,可以直接去法院申请支付令,然后进入执行程序,不需要再通过诉讼 之后,由法院帮你执行,如果老板拒不执行且恶意隐瞒财产,可能构成犯罪,而且会被列为“老赖” 但请注意,以上流程是双方构成劳动关系才可以,如果老板只是私人雇佣,或者双方是临时性工作,那么仅构成一般劳务关系,劳动部门不予受理,需要维权只能通过诉讼。

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