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劳动合同未约定参加社会保险的怎么办?

2022-07-26 20:30:34
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浙江在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析:

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在劳动合同中约定不参加社会保险违法。《社会保险费征缴暂行条例》第四条,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在劳动合同中约定不参加社会保险违法。

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