买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》 “买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。 一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及！ 然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
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离婚协议书的主要内容如下： 一、双方决定离婚的意思表示。 二、离婚原因。 三、双方的基本信息。 四、财产、债务分割情况。 五、子女抚养权归属情况。 六、如果要求离婚损害赔偿，或者要求补偿的也要在离婚协议中写明。
离婚协议书的主要应当包含双方自愿离婚的意思表示;子女抚养权归属和相关抚养费;财产如何处理分割;共同债务如何处理等四个方面协商一致的内容。
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