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员工在上班期间突发疾病死亡的视同为工伤,按照工伤死亡待遇来赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
员工上班期间突发疾病死亡,应当认定为工亡。其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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