领导来家说把我的腿打断算不算工伤-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

是否构成工伤的关键在于是否在履行工作职责。如果是则构成，如果不是则不构成。您是为领导去法院送文件，按照常理应当属于履行领导交待的工作，如果是完成领导的私人事务，不构成工伤但是可以请求侵权人赔偿。认定为工伤之后，单位应当赔偿你的相关损失，包括医疗费、伙食费、交通费等如果您因此伤残还应当支付伤残补助金等费用。具体费用由您受伤的具体情况确定。

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