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合同到期了怎样解除劳动合同啊?

2023-08-24 14:18:30
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湖南在线咨询顾问团

2023-08-24 回复

专业分析:

关于“合同到期要怎么解除劳动合同?”这一问题,规定如下:劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同的方式: (一)双方协商一致; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; (三)用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为的; (四)其他法律规定的可解除劳动合同的情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。

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