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违反劳动合同的后果是劳动合同约定了违约责任的,按合同的约定来承担责任;未约定的,则可按给对方造成的损失来承担赔偿责任。如果单位有违法解约行为的,要向劳动者支付赔偿金;如果劳动者有违法解约行为,给单位造成损失的,要依法进行赔偿。
用人单位违法劳动合同的,需要承担违约责任,给予劳动者经济补偿。劳动者违法劳动合同法的规定,给用人单位造成损失的,需要按照实际损失承担赔偿责任。
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