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违反劳动合同的法律后果是什么

2022-04-14 08:59:12
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安徽在线咨询顾问团

2022-04-14 回复

专业分析:

当用人单位和劳动者签订劳动合同后,就应当依照合同的约定去遵守,不论是劳动者还是用人单位,违反签订的劳动和同,均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定,用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者,并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同,也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金,同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同

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唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

违反合同的法律后果,是必需承担一定的违约责任。按合同法规定,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。具体分为:1、实际履行;2、采取补救措施;3、赔偿损失;4、支付违约金;5、定金罚则。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

违反劳动合同的后果是: 1.一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式; 2.约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显失公平的情形。

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