个人签订劳动合同时，劳动合同应当具备哪些条款？具体内容是什么？-法师兄

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-05-16 回复

专业分析：

个人签订劳动合同时，根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (三)劳动合同期限。 (四)工作内容和工作地点。 (五)工作时间和休息休假。 (六)劳动报酬。 (七)社会保险。 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

针对个人签订劳动合同时，劳动合同应当具备哪些条款？具体内容是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

个人劳动合同应当具备哪些内容

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

咨询我

个人劳动合同应当具备以下内容：单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者姓名、地址、居民身份证；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害保护；法律、法规应纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同应当具备哪些内容?

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

依我国法律规定，劳动合同应当具备：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，③劳动合同期限，④工作内容和工作地点，⑤工作时间和休息休假，⑥劳动报酬，⑦社会保险，⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护，⑨劳动纪律，⑩劳动合同终止的条件，⑪违反劳动合同的责任。

对内容有疑问，可立即反馈反馈