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试用期需要买社保。五险是国家法定,只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保,且必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系,因此也必须按照规定缴纳社保。
在试用期的员工不可以不交社保。劳动关系存续期间,公司应当依法为员工缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同内,属于合同期的组成部分之一,为处于试用期的员工缴纳社会保险属于公司的法定义务。
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