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没有买社保辞职有工资吗?

2023-07-03 21:07:42
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北京在线咨询顾问团

2023-07-03 回复

专业分析:

用人单位没给劳动者购买社保的,辞职后也可以要求补偿的1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保2、企业依法支付你工资3、没有年休假的,企业应赔偿4、没有社保,企业应支付你失业补偿金5、因企业没有缴纳社保,你辞职,企业应支付经济补偿金6、如果和企业之间没有签订书面劳动合同,你应积极搜集、保留劳动关系的证明。只有劳动关系能够证明,维权就方便了。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工厂不买社保辞职有赔偿。员工,因为工厂不买社保辞职的,可以要求工厂支付经济补偿金。工厂应当支付经济补偿金的情形有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定期间可以辞职,这与是否缴纳社保无关。如果没有依法缴纳社保的,应该由单位承担全部的工伤赔偿责任。 是否属于工伤,应由职工受伤时是否与单位存在劳动关系为准。所以,职工在受伤后的工伤认定期间辞职的,不会对工伤认定产生影响。 但是,如果职工与单位约定了有效的服务期约定,且尚在服务期内的,如果职工提前辞职的,仍应按服务期约定承担相应的违约责任。

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