劳动合同和社保合同不是同一公司怎么赔偿？

更新时间：2022.06.20

若是在单位上班，劳动合同跟社保不是同一个公司可以得到赔偿，但若只是劳务派遣，两者不在同一公司是正常的，无需赔偿。因为与公司签订劳动合同，说明与公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。若用人单位不办理社会保险登记，逾期不改正的，可对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

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