劳动争议诉讼应该怎样进行？

更新时间：2022.12.22

1、劳动争议先仲裁，对仲裁结果不服的，向法院起诉。 2、人民法院收到起诉状后，审查认为符合起诉条件的，应当立案，并通知当事人。向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼。然后开庭审理。最后依法做出判决。

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