关于入职要签劳动合同吗

入职要签订劳动合同。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。...

入职协议属于劳动合同吗

入职协议和劳动合同有什么区别1、之所以对的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利...

入职申请属于劳动合同吗

入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，...

入职协议属于劳动合同吗

入职协议不能算劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。必须...

入职协议属于劳动合同吗？

入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...

入职协议与劳动合同是否同等？

首先，入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同效力的简易协议，是...

入职合同算劳动合同吗？

1不属于劳动合同，可以去劳动监察部门举报单位 2可以申请劳动仲裁，因为没书面劳动合同，要求入职第二个...

终止劳动合同等于解除劳动合同吗

劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。 根据劳动部有关规定，劳动合同的解除是指劳动...

入职承诺书属于劳动合同吗

入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入...

入职申请单属于劳动合同吗

不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件，并不具备双方签订劳动合同所...

入职协议是属于劳动合同吗

入职前签定的协议不是劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定签...

入职记录属于劳动合同法吗

1，也不一定，体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种； 2，法律依据《中华人民共和国就业促进法》第...

关于新入职员工劳动合同吗？

刚入职在试用期也要签订劳动合同的。职工在试用期的，与用人单位也存在劳动关系，应该签订书面劳动合同。《...