孕期被辞退,有什么补偿
预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为...
孕期被辞退有什么补偿
预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为...
孕妇被辞退有什么补偿
一、孕妇退休后如何赔偿劳动合同法明确规定,劳动合同在女性员工怀孕、生育、哺乳期内到期,公司不得终止合...
怀孕被辞退有什么补偿
单位的做法显然违法也是不人道的。根据相关法律文件的规定,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产...
孕妇哺乳期被辞退,有什么补偿
辞退孕妇不可以要求补偿至哺乳期结束,只能按实际工作年限计算。 根据《劳动合同法》第四十二条(四)项规...
孕期被辞退怎么补偿?
这个如果是违法解除就需要赔偿双倍经济补偿金的,这个需要看单位解除的理由是什么,然后决定法律程序的方向...
孕期被辞退怎么补偿
学校在跟你签订一年的劳动合同后再没有和你签订书面形式的劳动合同却又一直存在事实劳动关系,已经超过一年...
孕期被辞退有哪些补偿
1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇...
孕妇被辞退有什么补偿吗
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
孕妇在被辞退有什么补偿?
一般试用期被证明不适合可以不予录用。...
那孕期被辞退怎么补偿
预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为...
孕期被辞退有什么赔偿
1、要求恢复劳动合同。胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿...
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