辞职先等30天之后还是等30天才能离职?

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

辞职之后一定要等30天吗，该如何规定的

辞职不一定是必须要等到三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到...

辞职一定要等30天吗

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...

临时工辞职一定要等30天吗？

临时工辞职一定要等30天，目前在法律上已经没有了临时工和长期工的说法了。在法律上明确规定了劳动者主动...

正式员工辞职需要多少天

1、按劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

如果临时工辞职一定要等30天吗

临时工辞职一定要等30天，目前在法律上已经没有了临时工和长期工的说法了。在法律上明确规定了劳动者主动...

正式工辞职之后工资怎么算

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

辞职是不是一定得等30天以后才能辞工呀

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

辞职之后一定要等一个月吗？

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定...

辞职一定要30天后才能辞职吗？

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...

提前30天辞职算是正式离职么？

提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同...

没签劳动合同辞职一定要等30天么

没签劳动合同的话可以随时离职，不一定要等三十天。按照规定，用人单位必须要与劳动者签订劳动合同，如果没...

辞职必须要等30天后才能离职吗

辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...