企业年度报告公示制度

企业应当按年度在规定的期限内，通过市场主体信用信息公示系统向工商机关报送年度报告，并向社会公示，任何...

如何制定企业财务薪资制度

财务薪资管理制度是公司法人内部的管理文件，财务薪资管理制度从以下几个方面制定：1、总体原则与目的或者...

公司制企业和合伙企业有何异同？

1、定义不同： 合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合伙人分享企业所得，并对企业亏损承担连带...

企业改制如何确定被执行人

申请执行人在申请法院强制执行时往往会碰到作为被执行人的企业改制的问题，有些企业采取兼并、分立、股份制...

企业改制后执行人如何确定

申请执行人在申请法院强制执行时往往会碰到作为被执行人的企业改制的问题，有些企业采取兼并、分立、股份制...

吊销企业如何申请强制执行

如果是申请执行的公司被吊销的，在依法注销之前，该公司只是丧失经营资格，但其法人资格仍然存续，法院仍应...

怎么区别公司制企业和非公司制企业

制企业是一种以法人财产制度为核心，以科学规范的法人治理结构为基础，从事大规模生产经营活动，具有法人资...

事业单位如何改为公司制企业？

导读：事业单位怎样改制为公司制企业来源：作者：事业单位怎样改制为公司制企业我们对国有企业改制曾经做了...

企业管理制度

企业知识产权管理制度是指针对企业的性质、经营目标、市场策略、技术开发与国际国内法律环境等因素，对企业...

企业产权制度

企业产权制度是指企业的财产制度，是企业制度的核心，它决定了企业财产的组织形式和经营机制。企业产权制度...

企业年假制度

企业员工年假规定，员工累计工作1年以下10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；20年以上...

企业工资制度

《劳动法》第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...

企业奖励制度

第一章总则 第一条 为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保证公司规章制度的有...