我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在试用期能签劳动合同吗?

更新时间:2022.06.19

现在用人单位录用人都会先有一个试用期的,试用期后根据试用期的表现来决定是否最终录用。所以试用并不等于录用。那么很多人都会有一个疑问就是试用期的时候需要签订劳动合同吗?在试用期签订劳动合同吗?可以签订试用期劳动合同吗?下面就来一一解答。
展开更多

针对在试用期能签劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签过劳动合同后,相关的劳动者即使在试用期内也不可以随意的辞退这类劳动者。相关的用人单位在辞...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个...更多>>

专业问答
更多 >

签三年劳动合同,试用期一般是三个月。 法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询