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更新时间:2022.09.21
针对没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正...更多>>
不签劳动合同,现已辞职,可否要求双倍工资赔偿金
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动合同无效可不可以要求双倍工资
林峰律师 广东百高律师事务所
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...更多>>
双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无...
没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下...
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