未续签劳动合同能不能要求经济补偿
没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合...
不续签劳动合同可以要求经济补偿吗
不续签劳动合同,公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动合同到期不续签能要求支付经济补偿吗
劳动合同到期不续签的赔偿存在三种情形: 1、用人单位不同意续签的,有经济补偿; 2、用人单位降低劳动...
劳动合同到期公司不续签能要求经济补偿吗
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济...
劳动合同到期未续签还能要求经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期没续签能要求经济补偿金吗
劳动合同到期不续签的,在一般情况下要给经济补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的...
不续签劳动合同能得到经济补偿吗?
1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。...
不续签劳动合同能得到经济补偿吗
如果因单位原因不续签的,单位应当支付经济补偿金,按在本单位的工作年限,工作满一年支付一个月工资,不满...
不续签劳动合同能获得经济补偿吗
如果劳动合同没有到期,除了使用者维持或提高劳动合同的约定条件之外,劳动者不同意更新的情况下,使用者必...
劳动者不续签劳动合同可以要求经济补偿金吗
不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签,情况如下:如果是用人单位不与...
劳动合同到期不续签能不能要经济补偿
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同期满不续签可以要求经济补偿吗
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签可以要求经济补偿吗?
可以要求支付经济补偿。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不同意...
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