员工劳动合同到期后不续签有补偿吗？

1、认定疏忽大褐的过失应当从分析行为入手，根据行为本身的危险程度。行为的客观环境以及行为人的知能水平...

劳动合同到期后员工不续签有补偿吗

如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，没有经济补偿金。根据《劳动合...

员工劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补...

劳动合同到期,员工不续签有补偿吗

劳动合同到期，如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位...

劳动合同到期员工不续签有补偿吗

用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资；劳动者有《劳动合同法》第十四...

劳动合同到期员工不续签，有补偿吗？

如果劳动条件不变的情况下，而且企业也不存在违反劳动法律强制性规范，员工主动不续签，公司是不需要支付补...

劳动合同到期员工不续签有补偿吗?

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原...

劳动合同到期不续签员工有补偿吗

当事人在劳动合同到期后不续签，如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的，需...

劳动合同到期员工不续签有补偿吗？

合同到期后，单位不续签的，除非单位提高或维持原劳动条件，员工拒绝签订的，单位都应当支付经济补偿金。 ...

劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期

劳动合同到期的，双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的，需要给予相应的经济补偿。如...

劳动合同到期但员工不续签有补偿吗

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

劳动合同到期员工不续签，还有补偿吗

《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位...

劳动合同到期，员工不续签会有补偿吗

新的劳动合同法规定，劳动合同期满，用人单位和劳动者不再续约的话，合同终止。同时该法规定，除用人单位维...