没有签劳动合同怎么投诉

根据我国《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

没签劳动合同该怎么投诉

按照法律规定，没签劳动合同怎么投诉的相关问题用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是...

劳动局不给签劳动合同投诉有用吗

只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系...

没有劳动合同找哪个劳动局投诉合同

劳动者没有劳动合同的，可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如，...

未签署劳动合同能找劳动局投诉吗

【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

公司不签劳动合同, 而找劳动局投诉

劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内...

劳动监察投诉被投诉单位，没有签劳动合同怎么办

即使是临时工，也应当由用人单位依法支付劳动工资。若劳动者未与用人单位签订劳动合同，则劳动者需提供能证...

没签劳动合同一个月可以向劳动局投诉吗

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；不管有没有签订合同，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产...

怎么投诉劳动局

劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日...

劳动局怎么投诉？

向劳动局投诉需要做好以下事项： 1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同； 2...

劳动局怎么投诉

当事人向劳动局投诉的，可以亲自向劳动局提交投诉报告材料，请求劳动局维护其合法权益；或者委托他人代表他...

没签订劳动合同，能向XX局投诉吗

劳动者没有劳动合同，那么要提供工作相关证据，才能反映到就业局或者仲裁委员会处理，才能按照劳动合同法规...

没有签劳动合同怎样投诉

按照法律规定，没签劳动合同怎么投诉的相关问题用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是...