工伤最低工资发放标准到底是多少
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例...
单位不承认工伤到底怎么处理
即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规...
工伤职工保底工资是多少
针对工伤期间保底工资发放多少的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
单位工伤是工资总额的多少提的
工伤保险按什么标准缴纳 (1)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构...
8级工伤,赔偿标准,单位工资多少
根据法律规定,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资;二、工...
工伤级别九级,停发工资两个月,单位要解决此事,到底应该得到多少补偿
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在...
工伤死亡赔偿到底会赔多少钱给员工?
按照我国《监狱法》的规定中,有两条涉及到罪犯死亡的条款: 第五十五条罪犯在服刑期间死亡的,监狱应当立...
单位不给工资找律师收费多少
找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费...
事业单位去世应给予多少工资
据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题...
用人单位拖欠工资到底要多久才算违法
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
单位不发工资到底投诉哪个部门
《劳动法》过年单位不发工资规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖...
用人单位不发工资到底怎么解决
(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
到底单位是如何处理拖欠工资的
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...
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