试用期最长不得超过多长时间

试用期最长不得超过六个月。...

劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的

《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

试用期签试用合同多长时间

试用期多久签合同依据的是《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...

试用期最长是多长时间

【法律意见】最长是六个月。劳动者可以和用人单位约定合同签订的期限，根据合同约定的期限规定试用期的长短...

做试用期最长多长时间

劳动法规定试用期时间最长不超过6个月 一般情况下，签1年的劳动合同，试用期1个月的 没有自动转为正式...

试用期最长是多长时间？

《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》针对试用期过长问题作出详...

试用期为多长时间

试用期的长短要根据实际情况来确定，具体如下： 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动...

试用期是多长时间

试用期是多长时间？ 1、自你入职后用人单位就应当为你缴纳社保，没有缴纳，你可向劳动局监察大队举报要求...

试用期要多长时间

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的：试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上不满三年的：试...

试用期是多长时间？

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

试用期不能超过多长时间？

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期不能超过多长时间

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

试用期不得超过多长时间

试用期最长不得超过六个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年...