有哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
1、下列劳动争议可以申请劳动仲裁:确认劳动关系是否存在的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的...
有哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、...
什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;申请人与本案有直接利害关系;有明确的被告;一年仲裁期限...
什么情况下劳动仲裁可以申请劳动争议
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,能申请劳动仲裁: (...
哪些情形下劳动争议可以申请劳动仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁条件:一年仲裁期限内;申请人与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;有明确的被...
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争...
什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关...
哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,能申请劳动仲裁: (...
劳动者申请劳动争议仲裁的条件有哪些,劳动者如何申请劳动争议仲裁
当事人申请仲裁时,提供准确、完整的仲裁申请资料,可以更好地提高仲裁部门的办案效率。现就劳动者申请劳动...
哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位和员工之间的以下争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
在什么情况下可以申请劳动仲裁,劳动争议可以提请劳动仲裁
公司有以下情形时,可以提请劳动仲裁: 一般来讲,劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
超过劳动争议仲裁时效的情况下可否申请劳动仲裁
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定:...
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