安排加班的不给加班费怎么办？

更新时间：2022.06.27

根据《劳动合同法》第八十五条：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

展开更多

针对安排加班的不给加班费怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平...更多>>

专业问答

更多 >

妇女节安排女职工不需要支付加班费，妇女节不是法律规定的法定节假日，所以这一天不是加班，而是...更多>>