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常见的劳动合同争议有哪些？

更新时间：2022.10.29

常见的劳动合同争议： 1、不签订劳动合同产生双倍工资争议(自始就没有签订劳动合同;原来签订过劳动合同，后来没有续签,但是用工关系延续)； 2、劳动合同中工资标准约定不清，产生争议(合同中根本就没有约定薪水;合同中约定的薪水低于实际工资)； 3、调整薪水产生争议； 4、调整岗位产生争议； 5、劳动合同解除争议； 6、终止劳动合同产生争议。

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