劳动合同无签合同起诉

1、没签订劳动合同，但是符合以下情况的话，也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定...

员工没签劳动合同能否起诉

公司不能起诉人事部，但可以叫人事部负责，如果员工反映到劳动局等部门，那么以人事部工作问题来承担责任。...

劳动合同纠纷能否直接起诉

劳务合同纠纷是能够直接起诉的，而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。...

劳动合同争议能否直接起诉

原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满的，劳...

合同是否属于合同方式，劳动合同合同诉讼和仲裁可否

诉讼和仲裁可以在合同中选择。同时约定仲裁和诉讼的，仲裁协议无效，双方可以重新达成仲裁协议，不能达成仲...

劳动合同续签能否采用默示的方式

⒈如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异...

无劳动合同如何起诉?

直接去申请劳动仲裁，那里有专用的申请书，仲裁请求：一、请求支付08年2月至08年12月双薪赔偿。二、...

无劳动合同能否证明劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...

劳动合同无固定期限是否能劳动合同？

肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我...

自始无效劳动合同是否能否无效

劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关法律规定：《中华人民共和国劳...

合同无效能否起诉确认合同无效

合同无效方可以起诉确认合同无效。只有与无效合同有利害关系的第三人才能以起诉的方式请求确认合同无效。没...

劳动合同争议能否从法律起诉

原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满的，劳...

劳动合同能否有形式劳动协议效力

劳动协议属于合同范围之列，是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力；且用人单位与劳动者协...