聘用合同和劳动合同的区别是什么？

更新时间：2022.09.17

聘用合同和劳动合同的区别： 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、管理监督部门不同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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