劳动法规定休年假要扣全勤,法律的规定是什么
劳动法规定休年假不要扣全勤,属于违法行为的。根据相关法律规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪...
劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机...
劳动法年休假规定
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
劳动法休年假规定
根据《职工带薪年休假条例》第二、三条规定:在一个单位连续工作满一年以上的职工,可享受带薪年休假,单位...
劳动法年休假规定?
根据《员工带薪年薪条例》的规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为...
劳动法规定年休假是如何规定的
劳动法年假时间规定如下: 员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,2...
劳动法休年假是怎么规定的
根据《职工带薪年休假条例》第五条第 一、二款规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
劳动法年休假规定有什么
按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休...
《劳动法》带薪年休假的规定是什么?
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休...
劳动法中对年休假的规定是什么
年休假由用人单位根据生产经营需要,考虑职工意愿,统筹安排。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源...
劳动合同法年休假的规定是什么
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。...
劳动法关于年休假的规定是什么
关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话,那么可以享有年休假5天的时间,如果工作...
劳动合同法年休假的规定是什么?
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询