没有签劳动合同不缴纳五险一金合法吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
没有签劳动合同就不用交五险一金吗
1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是...
劳动合同签了一年没有续签怎么办?
不要急,可以投诉当地的劳动监察部门。不行,也可以申请劳动仲裁。 另外,《劳动合同法》第十四条无固定期...
签了劳动合同但没签劳动合同该怎么办
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动...
签了劳动合同却没有签劳动合同怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
签订劳动合同必须交五险一金么
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
公司没有给员工买五险一金, 只签订劳动合同, 只签了劳动合同有效吗
无效。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下...
2022年签了劳动合同就有五险一金的吗
是的。 1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。 2、对于公积...
买五险一金一定要签劳动合同吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
签劳动合同一定要交五险一金吗?
签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
请问签了劳动合同必须交五险一金吗?
1用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险...
签订劳动合同五险一金的具体情况了
是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人...
签劳动合同必须交五险一金吗?
签劳动合同后,是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论...
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