签劳动合同要交五险一金吗?
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件,具有法律效益,也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时...
签订劳动合同有五险一金吗?
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件,具有法律效益,也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时...
签了劳动合同可以享受五险一金吗
不是,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴...
签订了劳动合同还要交五险一金吗
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,...
签了劳动合同多久可以交五险一金
用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合...
没有五险一金没签合同应该怎么办?
如果没五险一金没签合同都是违法的 1、没有签订劳动合同,但你在公司上班存在事实劳动关系,而且你公司每...
试用期没签劳动合同公司没买五险一金
可以要求补缴社保,有法律依据。职工在试用期内,单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金,试用期属于...
五险一金交够没有签合同怎么办
理论上来说是可以的;社会保险是法定权益,住房公积金也有国务院条例规范,即使没签劳动合同或者不出示劳动...
劳动合同没有五险一金怎么办
五险一金和劳动合同必须同时具备吗:在与员工权益有关的法律规定下要求单位在和员工签合同之后必须为其购买...
签了劳动合同没交保险怎么办
如果用人单位原来没有缴纳保险,劳动者有权要求补缴;如果用人单位依法缴纳保险,劳动者解除劳动关系后,用...
上班了没有签劳动合同能不能拿到五险一金
要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
如果没有签劳动合同能交五险一金吗
1.不签劳动合同也能交五险一金。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
没有签劳动合同可以享受五险一金吗?
不可以。没有签劳动合同就代表不是劳动关系,是不能要求单位缴纳社会保险的。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询