我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动纠纷案件如何举证

更新时间:2022.03.16

当事人在举证期限内拿出证据证明材料、在审理期间对证据材料作具体说明等,即通常采用的“谁主张,谁举证”原则。特殊情况适用举证责任倒置。举证责任倒置是“谁主张,谁举证”原则的例外,是指根据法律法规规定,将通常情形下本应由提出主张的当事人就某项事实存在或不存在所承担的举证责任,转由对方当事人承担,如果该方当事人就该项事实举证不力,则推定提出主张方当事人主张事实成立的一种举证责任分配方式。
展开更多

针对劳动纠纷案件如何举证,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动纠纷举证责任的确定方式为:采取谁主张、谁举证的原则,但证据由用人单位掌握的,用人单位应...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

通常情况下,离婚纠纷需要当事人自己出具取证,诉讼时依据“谁主张,谁举证”的原则。但在取证时...更多>>

专业问答
更多 >

根据《证据规定》第33条第2、3款的规定,确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询