最新劳动合同范本最新

最新劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 居民身份证号码： 住址：...

劳动纠纷立案最新规定

大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解，调解不下来就要找仲裁委员会进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些...

什么是劳资纠纷,2023最新的规定

劳资纠纷就是劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动...

最新劳动法的新规定是什么?

第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条用人单位应当...

最新劳动法调岗规定最新的规定是什么

岗位调动取决于具体情况，一般情况下，除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调...

劳动纠纷时效性多久，最新的规定是什么

法律分析 劳动纠纷时效性为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，提出申诉、仲裁要求的...

最新劳动仲裁申请书范本最新版/附件

最新劳动仲裁申请书范本的内容如下：申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xx法定代表人：...

劳动纠纷是否要先仲裁,最新的规定是什么

劳动纠纷一般是要先仲裁的。用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的，则可以依法再向人民法院提起诉讼。此外，双...

劳动合同终止的条件最新规定是什么

根据我国劳动法第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种...

发生劳动纠纷最新规定和方法是什么？

相信很多刚出社会的大学生因为不了解劳动法，避免不了会吃亏，企业对其进行不公平待遇也不知道，当与企业产...

医疗纠纷鉴定条件是什么最新的规定是什么

医疗事故司法鉴定的程序包括委托、受理、鉴定、出庭等。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委...

劳务纠纷案件存档多久最新的规定是什么

法律没有规定关于劳动争议的档案保存期限，以实际为准。但是公司考勤记录至少应当保存两年。关于劳务纠纷案...

终止劳动合同的条件，最新的规定是什么

终止劳动合同的条件 (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依...